Percepciones en las Organizaciones :
En los diccionarios existen muchas definiciones de percepción, por ejemplo: “percibir es entender una idea o concepto (Real Academia Española, 2012)". Las preguntas que debemos hacernos son ¿cómo se entiende? y ¿por medio de qué entendemos? ¿percepción es entendimiento?, otra definición es “sensación interior que resulta de una impresión material hecha en nuestros sentidos (Real Academia Española, 2012)”
esto en las organizaciones son muy importante pues si no puedes entender bien las ideas de tus trabajadores o de tus jefes no habrá en la organización una buena comunicación por lo tanto habrá una distorsión a la hora de cumplir las ordenes o instrucciones.
fuentes de referencia:
- http://www.itescam.edu.mx/principal/sylabus/fpdb/recursos/r76547.PDF
- http://www.uia.mx/iberoforum/12/pdf/ESPA%C3%91OL/6.%20SALGADO%20VOCES%20Y%20CONTEXTOS%20NO.%2012.pdf
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