lunes, 3 de marzo de 2014

Concepto y Proceso de Motivación



concepto:

La motivación también es considerada como el impulso que conduce a una 
persona a elegir y realizar una acción entre aquellas alternativas que se presentan en una 
determinada situación. En efecto, la motivación está relacionada con el impulso, porque 
éste provee eficacia al esfuerzo colectivo orientado a conseguir los objetivos de la 
empresa, por ejemplo, y empuja al individuo a la búsqueda continua de mejores 
situaciones a fin de realizarse profesional y personalmente, integrándolo así en la 
comunidad donde su acción cobra significado.

El impulso más intenso es la supervivencia en estado puro cuando se lucha por la 
vida, seguido por las motivaciones que derivan de la satisfacción de las necesidades 
primarias y secundarias (hambre, sed, abrigo, sexo, seguridad, protección. etc.). 


Según Chiavenato, existen tres premisas que explican la naturaleza de la conducta 
humana. Estas son: 
 a) El comportamiento es causado. Es decir, existe una causa interna o externa que 
origina el comportamiento humano, producto de la influencia de la herencia y del 
medio ambiente. 
b) El comportamiento es motivado. Los impulsos, deseos, necesidades o tendencias, 
son los motivos del comportamiento. 
c) El comportamiento está orientado hacia objetivos. Existe una finalidad en todo 
comportamiento humano, dado que hay una causa que lo genera. La conducta 
siempre está dirigida hacia algún objetivo. 


proceso o ciclo:

• El ciclo motivacional

Si enfocamos la motivación como un proceso para satisfacer necesidades, surge
lo que se denomina el ciclo motivacional, cuyas etapas son las siguientes:

A. Homeostasis. Es decir, en cierto momento el organismo humano permanece en
estado de equilibrio.
B. Estímulo. Es cuando aparece un estímulo y genera una necesidad.
C. Necesidad. Esta necesidad (insatisfecha aún), provoca un estado de tensión.
D. Estado de tensión. La tensión produce un impulso que da lugar a un
comportamiento o acción.
E. Comportamiento. El comportamiento, al activarse, se dirige a satisfacer dicha
necesidad. Alcanza el objetivo satisfactoriamente.
F. Satisfacción. Si se satisface la necesidad, el organismo retorna a su estado de
equilibrio, hasta que otro estimulo se presente. Toda satisfacción es básicamente
una liberación de tensión que permite el retorno al equilibrio homeostático anterior.

Sin embargo, para redondear el concepto básico, cabe señalar que cuando una
necesidad no es satisfecha dentro de un tiempo razonable, puede llevar a ciertas
reacciones como las siguientes:

a. Desorganización del comportamiento (conducta ilógica y sin explicación
aparente).
b. Agresividad (física, verbal, etc.)
c. Reacciones emocionales (ansiedad, aflicción, nerviosismo y otras manifestaciones
como insomnio, problemas circulatorios y digestivos etc.)
d. Alineación, apatía y desinterés

http://cursos.aiu.edu/psicologia%20organizacional/pdf/tema%202.pdf

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